Rixona BV maakt deel uit van de Aviko Groep en als zodanig ook van de Royal Cosun organisatie. Rixona produceert enverkoopt gedroogde aardappelproducten (granulaten en vlokken). De producten worden wereldwijd verkocht in meer dan 50 landen. Rixona legt zich toe op zowel industrieel(grondstoffenleverancier B-to-B relaties) als in de retail en foodservicemarkt (co-manufacturing en private label). 70% van deproducten die Rixona maakt/levert is een halffabricaat, zo’n 30% is eindproduct. Halffabricaten worden gebruikt voor hetmaken van bijvoorbeeld A-merken chips, bij eindproducten moet je denken aan aardappelpuree poeder.
Bij Rixona BV werken ca. 215 medewerkers. Het hoofdkantoor bevindt zich in Oostrum (Venray), is sterk groeiende en heefteen leidende positie in de markt voor vlokken en granulaten.
Functie
Weet jij hoe je techniek en teambuilding kunt combineren om productieprocessen soepel te laten verlopen? Samen met onze medewerkers, is techniek het cruciale onderdeel van ons productieproces en dat maakt de technische dienst (TD) dan ook onmisbaar binnen Aviko Rixona.
Als Maintenance Manager ben jij verantwoordelijk voor de machinebeschikbaarheid in de fabriek, de gebouwen en terrein. Het team waar je leiding aan geeft bestaat uit zo’n 25 monteurs en 2 medewerkers van het projectenbureau. Hierbij geef je direct leiding aan 4 field engineers, een werkvoorbereider, een magazijnbeheerder en 2 maintenance supervisors. Deze supervisors geven dagelijks sturing aan een groep van 18 monteurs in zowel dag- en 5-ploegendienst. Er ligt een mooie uitdaging om deze groep als team te laten samenwerken en te zorgen dat zij zo effectief mogelijk bijdragen aan onze onderhoudsplannen op korte en lange termijn. Als Maintenance Manager maak je onderdeel uit van het Plant Team. Je rapporteert aan de Plant Manager.
Wat ga je doen?
- Je neemt jouw team mee in jullie gezamenlijke visie rondom de onderhoudsplannen en de manier waarop jullie dit gaan bereiken.
- Met jouw visie omtrent machines en onderhoud, bepaal jij afdelingsdoelen voor de middel- en lange termijn, zodat de availability van de fabriek wordt verhoogd.
- Je bent budgethouder van het onderhoudsbudget van 2,5 miljoen.
- Je zet ontwikkeltrajecten voor medewerkers op en volgt deze op zodat medewerkers flexibel en duurzaam inzetbaar zijn en het team ‘up and running’ blijft.
- Met slimme plannen verschuift de balans van correctief onderhoud naar preventief onderhoud en ben je in staat om kostenbesparende maatregelen door te voeren.
Functie-eisen
- Je bent een enthousiaste leider die energie brengt, mogelijkheden ziet en zorgt voor teambuilding binnen de TD.
- Je bent een hands-on manager, flexibel en stressbestendig.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre, zeker geen must).
- Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
- Je stuurt op resultaten, zoals investeringen, KPI’s en budgettering.
- Je hebt ervaring met continu verbeteren en het begeleiden van veranderingen.
Sollicitatie
Wanneer je geïnteresseerd bent in deze positie, neem dan contact op met Suzanne Peters op het nummer 06-10580751 of 073-6426000 of e-mail naar suzanne@kdjobcompany.nl