Attractiepark Toverland is een jong familiebedrijf vol passie, bezieling en ambitie. Wist jij dat zij jaarlijks bijna 900.000 gasten ontvangen en daarmee het snelst groeiende attractiepark én een toonaangevende speler zijn binnen de Benelux? Zij zijn daar supertrots op. De gasten helpen los te komen van de waan van alledag; daar gaan zij voor. Niet voor niets luidt de missie “magische gelukservaringen creëren”. Toverland realiseert dit door het aanbieden van 35 spectaculaire attracties en adembenemende shows, volop speelgelegenheid, heerlijk eten en drinken, prachtige natuur, gedetailleerde thematisering én vooral met behulp van het geheime wapen: de medewerkers. Toverland is trots op het Toverland-DNA. En dat DNA kom jij elke dag weer tegen in de kernwaarden: Gastgericht, Daadkrachtig en Samen één. Een echte Toverlander heeft altijd oog voor de gast, neemt verantwoordelijkheid en werkt in en met vertrouwen. En om dat te kunnen blijven waarmaken zijn zij nu misschien wel op zoek naar jou!

Functie

Ter versterking van het managementteam zijn wij voor Toverland op zoek naar een Horeca Manager. Ben jij de persoon die samen met Toverland wil groeien? Zit ondernemen in je bloed en zit jij vol met ambitie? Ben je een aanpakker en voel jij je thuis in een unieke, dynamische werkomgeving? Ligt jouw hart bij de horeca en ben jij organisatorisch sterk? Weet jij jouw team aan je te binden en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Dan ben jij misschien wel de manager die we zoeken!

Als Horeca Manager zet jij binnen het park, met meerdere outlets en een heel mooi a la carte restaurant, de lijnen uit. Je coacht en begeleidt het team en maakt de organisatie klaar voor nog verdere groei. Je behoudt het overzicht, signaleert problemen en zorgt voor passende oplossingen. Zowel commercieel, financieel als operationeel ben jij verantwoordelijk voor het optimale resultaat. Je verdiept je in de organisatie en hebt een betrokken rol bij de ontwikkeling van nieuwe producten en concepten, waarbij je mag en kunt leunen op de expertise van de professionals in je team. Jij gaat ervoor zorgen dat de horeca beleving bij Toverland een magische gelukservaring wordt voor elke bezoeker! Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de Events (familiedagen, bedrijfsfeesten en zakelijke bijeenkomsten). Jij stuurt de coördinator Events aan en geeft hem de juiste tools om de uitvoer goed neer te zetten. We zijn op zoek naar een charismatische leider die op elk moment van de dag het overzicht houdt, het team coacht en aanstuurt en ervoor zorgt dat zijn/haar collega’s kunnen groeien in hun ontwikkeling.

Even kort nog op een rijtje, wat ga je o.a. doen:

  • Je geeft direct leiding aan de supervisors en coördinator Events , je coacht ze en bent samen verantwoordelijk voor hun ontwikkeling. Samen zorgen jullie voor een veilige en gastvrije ervaring bij al de prachtige horecapunten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, presentatie, vernieuwing en juiste bereiding van het horeca assortiment;
  • Je stelt voor jouw afdeling het jaarplan en de bijhorende budgetten op. Gedurende het jaar zorg je ervoor dat de gestelde doelstellingen worden behaald en binnen de budgetten blijven;
  • Je bent sparring-partner voor de directie op het gebied van onder andere de ontwikkeling van de organisatie, toekomstige uitbreidingen en hoe deze passend zijn voor de doelgroep van Toverland;
  • Je benadert en onderhoudt het contact met externe partijen zoals leveranciers waarbij je trends en ontwikkelingen op de voet volgt. Een onderdeel van deze functie zijn de werkzaamheden als “visiemanager”, in deze rol ben je verantwoordelijk voor het park op dag basis.

Functie-eisen

Dit ben jij:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding richting Hotel en Hospitality management of een opleiding commerciële economie afgerond;
  • Je hebt ervaring binnen de Horecabranche en ruime ervaring op het gebied van leidinggeven;
  • Je hebt commercieel inzicht; je signaleert trends en ontwikkelingen;
  • Je geeft op inspirerende wijze leiding en helpt bij de ontwikkeling van de medewerkers;
  • Je bent besluitvaardig en kwaliteitsgericht.

Inlichtingen

Bij interesse in deze functie kun je contact opnemen met Marco Dijkhuizen van KD JobCompany. KD JobCompany is business partner voor Multinationals en MKB-bedrijven voor wat betreft recruitment en executive search trajecten.

✉: marco@kdjobcompany.nl
☏: 06-53110287 / 073-6426000