Zoekt u leiders die daadwerkelijk impact hebben op de prestaties van uw organisatie?
Sinds het begin van deze eeuw helpen wij organisaties met onze executive en interim search dienstverlening om het gewenste succes te bereiken.
Laat ons uw partner zijn in deze zoektocht!
EXECUTIVE & INTERIM SEARCH
Als partner in Executive & Interim recruitment zijn wij gespecialiseerd in het verbinden van professionals en organisaties op Directie en Managementposities. In een wereld van complexiteit en verandering richten wij ons op het vinden van authentieke leiders, die teams laten excelleren en veranderingsprocessen succesvol kunnen leiden.
KD JobCompany onderhoudt een hechte samenwerking met onze partnerorganisatie Xpro2. Wij maken op het gebied van leiderschap gebruik van de expertise, data en methodieken, zoals o.a. de leiderschapspotentieel meting, van Xpro2.
DE TRANSITIE VAN FUNCTIEPROFIEL NAAR LEIDERSCHAPSPROFFIEL
Wij zijn overtuigd van de kracht van moderne leiderschapsprofielen waar, in tegenstelling tot de meer conventionele functieprofielen, een vertaalslag van de harde, zachte en cultuur kant van een functieprofiel wordt gemaakt naar meetbare gedragingen en drijfveren. Aan de hand van een uniek instrument, ontwikkeld door psychologen en bedrijfsadviseurs, wordt het leiderschapsprofiel in samenwerking met onze opdrachtgevers bepaald.
Dit leiderschapsprofiel is het fundament in onze zoektocht naar kandidaten, die voldoen aan uw (leiderschap) verwachtingen en binnen uw organisatie het verschil maken in zowel performance- als leiderschapsontwikkeling.
Om de aansluiting tussen het leiderschapsprofiel en de potentiële kandidaat te bevestigen, zetten wij de leiderschapspotentieel meting in. Een uniek instrument, dat inzicht biedt in de intrinsieke kwaliteiten, drijfveren en capaciteiten van een kandidaat.
Het resultaat is dat uw kandidaat beschikt over het huidig en ontwikkelbare leiderschap, dat past bij de verwachtingen en uw organisatie.